Por Liz Gray y Chris Chiavatti/Revisado por José Seba
Un reciente estudio de la Oficina Europea de Patentes (EOP) y de la Oficina de Propiedad Intelectual de la Unión Europea (EUIPO) ha encontrado enormes beneficios en la tenencia de propiedad intelectual. Compañías que poseen al menos una patente, diseño industrial, o marca tienen mayor productividad y paga mejores salarios que compañías que no tienen ninguna propiedad intelectual. La tenencia de patentes en particular está correlacionada con el éxito corporativo, por esto compañías con patentes obtienen un 36% mayor de ingresos por empleado y a su vez pagan salarios 53% más altos en promedio.
Los beneficios de poseer derechos de propiedad intelectual son especialmente pronunciados para las pequeñas y medianas empresas (PYMES). Luego de ponderarse por tamaño y sector de la economía, las PYMES que poseen derechos de propiedad intelectual tienen un 55% más en ingresos por empleado que las PYMES que no tienen ninguna propiedad intelectual. Adicionalmente, poseer múltiples formas de propiedad intelectual tiene efectos sinérgicos: las PYMES que poseen patentes y también marcas de manera impresionante generan 75% más de ingresos y crecen más rápido que las PYMES que no tienen ninguna propiedad intelectual. No obstante, a pesar de los claros beneficios de la propiedad intelectual, solo el 9% de las PYMES en la UE poseen estos derechos. Una estrategia de propiedad intelectual para las PYMES es una parte crucial del crecimiento a mediano y largo plazo. Para más información acerca de la planificación de una estrategia de propiedad intelectual beneficiosa para su emprendimiento, por favor contacte a nuestros expertos en Brion Raffoul.
